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海尔集团企业文化
发布：编辑员1浏览：4884编辑：2021-09-29 09:47:42
海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活解决方案服务商。海尔始终以用户体验为中心，连续3年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ全球百强，连续12年稳居欧睿国际世界家电第一品牌，旗下子公司海尔智家位列《财富》世界500强。海尔集团拥有3家上市公司，拥有海尔Haier、卡萨帝Casarte、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy等七大全球化高端品牌和全球首个场景品牌“三翼鸟THREE-WINGED BIRD”，构建了全球引领的工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat，成功孵化5家独角兽企业和37家瞪羚企业，在全球布局了10+N创新生态体系、28个工业园、122个制造中心和24万个销售网络，深入全球160个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭。海尔集团致力于携手全球一流生态合作方持续建设高端品牌、场景品牌与生态品牌，构建衣食住行康养医教等物联网生态圈，为全球用户定制个性化的智慧生活。
第一代：“海尔，中国造” 1984.12.26 - 2005.12.26
海尔精神：无私奉献、追求卓越海尔作风：迅速反应、马上行动
第二代：“海尔，世界造” 2005.12.26 - 2016.12.26
海尔精神：创造资源、美誉全球海尔作风：人单合一、速决速胜
第三代：“海尔，网络造” 2016.12.26 - 2019.12.26
海尔精神：诚信生态、共享平台海尔作风：人单合一、小微引爆
第四代：“海尔精神海尔作风” 2019.12.26 -
海尔精神：诚信生态、共赢进化海尔作风：人单合一、链群合约
第四代海尔精神海尔作风与第三代海尔精神海尔作风区别在于，共享平台升级为共赢进化，小微引爆升级为链群合约。
共赢进化，就是和用户一起进化，这体现了区块链的一个很重要的特征——去中心化的用户自信任。去中心化之后，用户可以信任你，是因为他和你共赢进化，某种意义上说，用户也是一个创造者。
链群合约，体现了区块链的另一个很重要的特征——去中介化的价值自传递。因为在链群合约里，所有的价值，所有的节点，都是融合在一起的。
第一代：“海尔，中国造” 1984.12.26 - 2005.12.26
海尔精神：无私奉献、追求卓越海尔作风：迅速反应、马上行动
第二代：“海尔，世界造” 2005.12.26 - 2016.12.26
海尔精神：创造资源、美誉全球海尔作风：人单合一、速决速胜
第三代：“海尔，网络造” 2016.12.26 - 2019.12.26
海尔精神：诚信生态、共享平台海尔作风：人单合一、小微引爆
第四代：“海尔精神海尔作风” 2019.12.26 -
海尔精神：诚信生态、共赢进化海尔作风：人单合一、链群合约
第四代海尔精神海尔作风与第三代海尔精神海尔作风区别在于，共享平台升级为共赢进化，小微引爆升级为链群合约。
共赢进化，就是和用户一起进化，这体现了区块链的一个很重要的特征——去中心化的用户自信任。去中心化之后，用户可以信任你，是因为他和你共赢进化，某种意义上说，用户也是一个创造者。
链群合约，体现了区块链的另一个很重要的特征——去中介化的价值自传递。因为在链群合约里，所有的价值，所有的节点，都是融合在一起的。